2014年应届毕业生全的求职攻略

 

  你还在为被面试官的问题问的哑口无言吗？你还在为不知道面试官将会问你什么问题而苦恼吗？你想无懈可击的回答面试官的问题吗？如果你想获得一份好的工作，一定要知道面试官会问你什么问题。濮阳人才http://www.p***/小编会问你一一道来。本篇小编主要讲的是关于大学生怎样面试。关与你步入面试场地到走出场地的一系列相关的经验。

  面试前：准备穿着：朝气又不失活力。气质：坚定的眼神，面带微笑，有力的步伐，自信的走到面试官面前。用你认为性感的声音和面试官打招呼。

  1.自我介绍：

  名字，用小名或者名字中蕴涵的意义来让面试官记住你，拉近你和面试官的距离。例如：王某某，你叫我小王就行，蒋鹏飞，我姓蒋，名鹏飞，寓意着像大鹏一样一飞冲天，很好记住。

  2.出生地：

  本地人，如果不是就尽量表达你有在这定居买房的意愿，否则招聘单位对你会跳槽的顾虑会大很多。

  3.自身素质：

  公司对于应届毕业生的看法是，其实还是希望你是一张白纸，能让他们挥毫泼墨。濮阳求职信息显示，公司主要看重的个人素质有以下几点：a）能与人相处，有团队精神b）学习能力强，有上进心c）工作认真，能吃苦

  4. 契合点：

  招聘者要在短时间内从这么多应聘者中找出适合企业的人才，你一定要表现出能胜任该岗位的能力，或者能给公司带来利润。所以你要事先了解该公司的运作流程，组织结构，盈利模式，相关岗位职责。──总之，在自我介绍环节要表现出自己的专业知识，工作技能，为人处事，品质。

  5.公司：

  为什么进入本公司？：岗位与我的专业对口，我有在相关领域发展的意愿，公司的发展前景好，想在公司多多学习。

  对公司了解多少？：事先收集关于公司的介绍，至少了解公司的产品，服务，公司的盈利模式，组织架构。

  6.工作：

  为什么选择这份工作？：公司正规，发展前景好，能让我学习到好多经验。

  对工作的期望和目标？：判断你来公司的意愿是否强烈，有目标的人上进心强，能快速主动的适应岗位。

  7.自身：

  你的优缺点？：好相处，与大部分同学保持良好关系。濮阳找工作http://www.p***/xiaoyuan.asp者认为，做事认真负责，班级活动我都参与组织，且反响良好。

  8.公司的福利待遇问题：

  如果你被问到，那你以离成功被聘用不远。就像你买东西只有当你有购买意愿时才会询问价格。不能说一个确切的数字，过高你可能会落选，过低生活的负担太重。在网上了解相关岗位工资，以一个浮动的范围。也可以不要正面回答，把问题转给对方，抓住主动权。“我上份工作的工资是4000，但它让我投入大量精力和时间，这份工作专业对口适合我，我看重的是经验”把之前的工资给他做对比，一般他不会降低，说你更看重经验和公司的发展前景，给他一个回旋余地。

  9.问一些尴尬你做不到的事，考验你临场发挥的能力和抗压能力。

  这是一定要冷静，可以不正面回答，说你慢慢能做到，能克服。

  10.让你提问：

  这时你不要不问，可以问关于发展前景等，体现你对于来公司的意愿。

  濮阳兼职网小编提示具体做法：在招聘网站上你应聘的岗位一定有岗位职责和任职要求，在自我介绍和提问环节一定要体现出你的闪光灯和公司提出的要求契合。