职场新人千万不要犯的15个错误

 

  毕业了，你终于来到了“现实世界”，落在你的份工作上。恭喜你！在你深入到工作世界时，也有一些常见的陷阱，你应该尽量避免。和小编一起分享下老员工职业生涯的错误往事。

  【害怕表达】

  无论是要求加薪或发表清浊的意见，重要的是站起来，勇敢说出自己的想法。你越有信心，你就会散发出更多的职业魅力。只要你做一个得体的表达，你的同事会对你的印象加深，并且让你更有自信。一定要知道你的价值，而不是让你的年龄或经验不足决定别人怎么对待你。

  【不要饮酒办公】

  无论你的办公环境多么悠闲，无论你是加班或者节假日，不要在办公环境下饮酒，这样会为你带来不必要的麻烦。在办公环境里，你要保持你的职业智慧，适当调节压抑心情或者是激昂情绪，如果用不正当情绪工作，会使你失去朋友和领导的赏识。

  【消磨时间】

  你可能会觉得没有人注视或特别在乎自己在做什么，但是如果你像大多数年轻的员工一样，面对着电脑，你不会在意谁和你擦肩而过。因此，当你手头上没有工作时候，多数情况你会选择上网，无论是电脑和手机的方式。即使你的上司可能看起来不那么严格，他会记录下每个新员工的行为，也许就因为你的疏忽失去了上司的培养机会。

  【穿着不当】

  有的时候年轻人穿着很随意，但是穿着恰恰向同事传达错误的信息，让同事产生了很多猜测，这样的工作氛围不适合新员工的发展。女孩子要穿的得体，休闲的服饰留在工作之后穿，过于挑逗的服装一定不要在工作环境中出现，服装要因环境而定。认真对待穿着认真对待工作。

  【不要“结盟”】

  努力工作是新员工成功的重要手段，但是专业知识修养也很重要。职场新人交际五原则http://www.p***/Shownews.asp?nid=8032，当公司有了晋升和更好的岗位时候，很多员工都喜欢结盟，这是不对的，作为一个新员工应该和你的直属领导谈心，反应出你内心真实的想法，相信你的上司会给出合理的建议和指导，因为他也是这么过来的。

  【在办公室闲聊】

  虽然闲聊可以增加感性，但是闲聊是把双刃剑。与同事在办公室里抱怨生活，希望对你有同情心理。如果一个同事找你聊八卦，此时的你需要保持克制，中立的态度。从长远的发展来看，这利于你在工作中不树立敌人。

  【迟到】

  外在行动说明一切。外观就是一切。如果你是一贯迟到，你会给同事留下懒惰的印象。同事会注意到谁迟到，并用这样的眼光一直观察新员工，无论准确与否。你的初步印象是你深入工作前的写照，但是对后期工作而言是微不足道，但懒惰印象会逐渐破坏你所有的辛勤工作。

  【不要太过自信】

  很多毕业生的表现是过于自信，职场新人，从校园到职场的转变http://www.p***/Shownews.asp?nid=4664，但是从食物链的角度分析，老员工之所以是老员工就是他们已经送走了很多这样的新员工。不要仅仅因为你毕业成绩优异而觉得工作很简单，的成绩不代表你会有的工作表现。新员工要有谦虚好学的态度，不要让傲慢影响你晋升机会。

  【讲信用、守纪律】

  自觉遵守各项规章制度和工作纪律，不迟到，不早退。为人处世一定要守信用，答应过别人的事情务必要兑现，如确实因客观原因而未能做到，一定要通过合适的方式使对方给予理解，避免发生误会。

  【从小事做起】

  主动承担打扫卫生、整理办公室、泡开水等具体琐事，有人说这是大学毕业生走上岗位的课，必修课，不无道理。往往就是这类看似不起眼的日常小事给人留下的印象深。

  【注重小节】

  不能长时间地接打私人电话，尽量不要在办公室接待亲友同学。不要随便串岗，影响他人工作，不要随意翻看他人办公桌的公文、信件，不传闲话，不随便打听别人的事情，尤其是不能“打破沙锅问到底”等等。如住集体宿舍，还应注重遵守作息时间和保持寝室的整洁卫生，除节假日外尽量不要在寝室内饮酒、打牌、搓麻将等等。

  【广交朋友】

  职场总有些残酷，或许你今日的同事就是你明天的上司，在人际交往时保持良好的关系，是在职业生涯中取得成功的关键。

  【学会提问】

  不要小看提问在工作中的作用，它不仅可以显示出你虚心的态度，更表明你有着强烈的学习意愿，而作为新人，你要像一块海绵那样，随时准备吸收各方面的知识。

  【找个好“导师”】

  俗语讲“师父领进门，修行在个人”，初入职场，找到能够耐心教你的“导师”非常重要，别人传授给你的技能，能够帮助你更快也更专业地投入工作。

  【对工作要热情】

  没有老板愿意看到一个成天怨声载道、对工作充满抱怨的员工，尤其是新人。职场新人工作时要注意的四项基本原则http://www.p***/Shownews.asp?nid=7789，一个时刻保持着对工作热情、学习能力很强的人，老板总是会很高兴有这样的新成员加入。